Altijd blijven ontwikkelen
De loopbanen van Stefan en Elzo laten zien welke kansen er binnen Loohuis liggen.
Elzo kwam in 2018 naar Loohuis als directeur operationele zaken, met de opdracht om de samenwerking tussen de verschillende vestigingen verder te versterken. Inmiddels is hij met pensioen, maar nog altijd twee dagen per week actief als manager innovatie. "Ik vind het mooi om mijn ervaring in te zetten voor de organisatie. De techniek ontwikkelt zich razendsnel en ik krijg er energie van om die ontwikkelingen te vertalen naar de praktijk."
Stefan begon al in 2002 bij Loohuis en groeide door van werkvoorbereider naar projectleider utiliteit. "Ik heb binnen Loohuis veel opleidingen gevolgd en mezelf continu kunnen ontwikkelen. Het begeleiden van grote projecten én junior projectleiders vind ik nog steeds het mooiste wat er is."
Ondanks hun verschillende achtergronden delen ze dezelfde passie: techniek én mensen. "Je bereikt niets alleen," vertelt Stefan. "Juist de samenwerking maakt het werk leuk."
Een familiebedrijf met korte lijnen
Wat Stefan en Elzo allebei waarderen aan Loohuis, is de cultuur binnen het bedrijf. "Ondanks de grootte van de organisatie voelt Loohuis nog steeds als een familiebedrijf," vertelt Elzo. "De betrokkenheid van de familie Loohuis richting medewerkers, maar ook andersom, is bijzonder. Het sociale karakter zit diep in de organisatie."
Ook Stefan ervaart die betrokkenheid dagelijks. "Iedereen staat voor elkaar klaar. Of het nu gaat om een project of gewoon een collega helpen: mensen denken mee en willen iets voor elkaar doen. Dat maakt samenwerken hier prettig."
Een vernieuwbouw met ambitie
De vernieuwbouw van het pand in Fleringen ontstond uit een duidelijke behoefte. Door verschillende verbouwingen in de afgelopen jaren was een wirwar aan ruimtes ontstaan. Ook het binnenklimaat en de indeling voldeden niet meer aan de wensen van deze tijd.
Tijdens het project werkten Stefan en Elzo intensief samen. “Elzo hield zich voornamelijk bezig met het ontwerp van de technische installaties,’’ vertelt Stefan. "We hebben gekeken naar de warmte- en koudebehoefte van het gebouw, de indeling van de techniekruimtes en de verschillende systemen die nodig waren om het gewenste klimaat te realiseren."
Zelf vervulde Stefan een brede rol als projectleider en bouwbegeleider. "Van de bouwkundige werkzaamheden tot het interieur: ik was overal bij betrokken. Samen met collega's, architecten, leveranciers en uitvoerende partijen hebben we ontzettend hard gewerkt."
Omdat het om een bestaande locatie ging, kwamen er regelmatig verrassingen naar boven. "In de ochtend ontdekten we iets achter een plafond en dezelfde middag zaten we alweer samen om een oplossing te bedenken," vertelt Elzo. "Dat maakte het project uitdagend, maar ook ontzettend leuk."
Een plek voor mensen
Het vernieuwde pand is veel meer geworden dan alleen een kantoor. Het laat zien waar Loohuis voor staat: innovatie, duurzaamheid en comfort.
Naast techniek stond ook het welzijn van medewerkers centraal. Dat zie je terug in de ruime werkplekken met zit-stabureaus, moderne vergaderruimtes, een theater voor presentaties en opleidingen, een multifunctionele hal, scholingsruimte en een uitgebreide bedrijfskantine. "Er is bewust niet bezuinigd op de werkomgeving," vertelt Elzo. "Het moest goed zijn voor de mensen die hier iedere dag werken."
Trots op het resultaat
Als Stefan en Elzo terugkijken op het project, overheerst vooral trots. "Het hele pand klopt," vertelt Stefan. "Van de uitstraling tot de functionaliteit. Tijdens de open dag zagen we hoeveel positieve reacties er waren. Dat bevestigde voor mij dat we iets moois hebben neergezet."
Voor Elzo zit die trots vooral in wat het gebouw uitstraalt. "Dit pand nodigt uit. Voor collega's, klanten, relaties en studenten. Het laat zien wat we als organisatie kunnen en waar we voor staan."
Maar uiteindelijk gaat de grootste waardering volgens beiden naar de collega's die het werk hebben uitgevoerd. "Wat mij het meest is bijgebleven, is het vakmanschap van onze monteurs," zegt Elzo. "Zij hebben de plannen werkelijkheid gemaakt." Stefan is het daar volledig mee eens. "Iedereen heeft zich enorm ingezet, terwijl het dagelijkse werk gewoon doorging. Dat maakt het eindresultaat misschien nog wel mooier."
