Altijd in ontwikkeling
‘’Ik ben hier begonnen als stagiair. In die periode heb ik veel heb geleerd op het gebied van tekenen, calculeren, werkvoorbereiderstaken en het maken van complete tekenpakketten. Na mijn stage kreeg ik een vast contract als tekenaar/Revit-modelleur. Van daaruit ben ik steeds meer betrokken geraakt bij werkvoorbereiding en kreeg ik stap voor stap meer verantwoordelijkheid. Zo ben ik uiteindelijk doorgegroeid naar junior projectleider/werkvoorbereider.’’
Voordat hij bij Loohuis kwam werken, volgde Rai de opleiding Smart Energy aan het Deltion College in Zwolle. Daarnaast had hij drie jaar lang zijn eigen onderneming. ‘’Die ervaring heeft me geleerd om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen. Dat neem ik nu elke dag mee in mijn werk.’’
Vrijheid en verantwoordelijkheid
In zijn huidige functie combineert Rai projectleiders- en werkvoorbereiderstaken. ‘’Op dit moment ben ik onder andere verantwoordelijk voor een project met 124 hybride warmtepompen voor een nieuwe opdrachtgever. Bij deze klus zijn wij als Loohuis hoofdaannemer. Dat betekent dat er veel meer bij komt kijken dan alleen het project leiden als installatiebedrijf.’’
Hij onderhoudt contact met de gemeente, regelt vergunningen, stemt af met bewoners en zorgt dat de bouwplaats goed is ingericht. Daarnaast maakt hij planningen voor onderaannemers, bestelt materialen en calculeert waar nodig meerwerk. ‘’En als er bij het tekenen iemand nodig is, spring ik daar gewoon bij. Dat maakt mijn werk afwisselend.’’
‘’Als ik een project start, heb ik in mijn hoofd al een soort flowchart. Ik zie het hele proces voor me: wat moet wanneer gebeuren en wie heb ik daarbij nodig? Als het uiteindelijk loopt zoals ik het had bedacht, geeft dat echt voldoening. Dan weet je dat het proces klopt. En als het financieel ook goed draait, is dat natuurlijk helemaal mooi.’’
Samenwerken in een hecht team
Rai omschrijft de vestiging in Zwolle als kleinschalig en betrokken. ‘’Je kent hier iedereen. Het maakt niet uit bij wie je binnenloopt, het contact is laagdrempelig. Dat familiegevoel merk je echt. We hebben lol met elkaar, maar staan er ook voor elkaar als het nodig is.’’
Een gemiddelde werkdag begint rond half acht. ‘’Eerst iedereen gedag zeggen, daarna begint het werk. Elke dag bel ik met de jongens op de bouw om te horen hoe het gaat en of ze iets nodig hebben. Voor belangrijke vergaderingen of werkplekinspecties ga ik achter mijn bureau weg om de bouw op te gaan.’’
Inmiddels begeleidt hij ook zelf een derdejaars stagiair van dezelfde opleiding die hij ooit volgde. ‘’Mooi om iemand te begeleiden die hetzelfde pad bewandelt als ik.’’
Blijven groeien
Rai voelt zich op zijn plek binnen Loohuis. ‘’Je krijgt hier vertrouwen. Als er iets geregeld moet worden, dan kun je dat oppakken. Wil je groeien, dan krijg je daar de ruimte voor.’’
Zijn ambitie is duidelijk: ‘’Ik wil doorgroeien naar projectleider en daarin steeds meer ervaring opbouwen. Hier krijg ik de kans om mijn eigen projecten te draaien en mezelf verder te ontwikkelen. Dat maakt dat ik hier echt op mijn plek zit.’’
